Kebutuhan tenaga kesehatan untuk tahun 2013 ini masih cukup besar. Data resmi Kementerian Kesehatan menyebutkan, kebutuhan tenaga kesehatan untuk 2013 ini mencapai 331.988. Sementera, kondisi hingga akhir 2012 baru ada 298.576 tenaga kesehatan. Dengan demikian, masih ada kekurangan sebanyak 33.412 orang.
Kekurangan terbesar untuk pe¬rawat, yang mencapai 7.180. Pa¬salnya, hingga akhir 2012 ba¬ru ada 105.419 perawat, se¬dang kebutuhan di 2013 ini mencapai 112.599 perawat. Disusul tenaga far¬masi yang kekurangan 5.238 orang. Karena tahun ini dibu¬tuh¬kan 13.512 tenaga farma¬si, se¬dang ketersediaan hingga ak¬hir 2012 hanya ada 8.274 per¬sonel. Dok¬ter umum jumlah hing¬ga ak¬hir 2012 sebanyak 17.750, ke¬bu¬tuhan 2013 seba¬nyak 19.268.
Sehingga masih ada keku¬ra¬ngan dokter umum di tahun 2013 sebanyak 1.518. Sebagian lagi adalah apoteker, analis ke¬se¬hatan, bidan, sanitarian, do¬k¬ter gigi, perawat gigi, dan be¬bera¬pa lagi jenis tenaga kese¬hatan lain¬nya. Kekurangan ini seba¬gian bisa terisi lewat rekrut¬men CPNS formasi 2013.
Deputi Sumber Daya Manu¬sia (SDM) bidang Apara¬tur Ke¬menterian Pendayagunaan Apa¬ra¬t¬ur Negara dan Reformasi Bi¬ro-krasi (KemenPAN-RB) Ram¬¬li Nai¬baho beberapa waktu lalu me¬nyebutkan, tenaga kesehatan me¬mang mendapat prioritas un-tuk seleksi CPNS formasi 2013. Un¬tuk tenaga kesehatan men¬da¬p¬at porsi 25 persen dari selu¬ruh CPNS yang akan direkrut. “Un¬tuk tenaga kesehatan (dok¬ter, pe¬rawat, bidan, sanitarian dll, red) 25 persen,” ujar Ramli.
Selain tenaga kesehatan, te¬naga untuk pelayanan dasar lain¬nya yang mendapat prirotas ada¬lah guru dan dosen jatahnya 40 persen, serta penyuluh perta¬nian, perikanan, dan peternakan 10 persen. Lainnya, lulusan ika¬tan dinas, tenaga khusus seperti pen¬¬jaga lembaga pemas¬yara¬ka¬tan (LP), tenaga keuangan, per¬kapalan, dan lainnya.
Kekurangan terbesar untuk pe¬rawat, yang mencapai 7.180. Pa¬salnya, hingga akhir 2012 ba¬ru ada 105.419 perawat, se¬dang kebutuhan di 2013 ini mencapai 112.599 perawat. Disusul tenaga far¬masi yang kekurangan 5.238 orang. Karena tahun ini dibu¬tuh¬kan 13.512 tenaga farma¬si, se¬dang ketersediaan hingga ak¬hir 2012 hanya ada 8.274 per¬sonel. Dok¬ter umum jumlah hing¬ga ak¬hir 2012 sebanyak 17.750, ke¬bu¬tuhan 2013 seba¬nyak 19.268.Sehingga masih ada keku¬ra¬ngan dokter umum di tahun 2013 sebanyak 1.518. Sebagian lagi adalah apoteker, analis ke¬se¬hatan, bidan, sanitarian, do¬k¬ter gigi, perawat gigi, dan be¬bera¬pa lagi jenis tenaga kese¬hatan lain¬nya. Kekurangan ini seba¬gian bisa terisi lewat rekrut¬men CPNS formasi 2013.
Deputi Sumber Daya Manu¬sia (SDM) bidang Apara¬tur Ke¬menterian Pendayagunaan Apa¬ra¬t¬ur Negara dan Reformasi Bi¬ro-krasi (KemenPAN-RB) Ram¬¬li Nai¬baho beberapa waktu lalu me¬nyebutkan, tenaga kesehatan me¬mang mendapat prioritas un-tuk seleksi CPNS formasi 2013. Un¬tuk tenaga kesehatan men¬da¬p¬at porsi 25 persen dari selu¬ruh CPNS yang akan direkrut. “Un¬tuk tenaga kesehatan (dok¬ter, pe¬rawat, bidan, sanitarian dll, red) 25 persen,” ujar Ramli.
Selain tenaga kesehatan, te¬naga untuk pelayanan dasar lain¬nya yang mendapat prirotas ada¬lah guru dan dosen jatahnya 40 persen, serta penyuluh perta¬nian, perikanan, dan peternakan 10 persen. Lainnya, lulusan ika¬tan dinas, tenaga khusus seperti pen¬¬jaga lembaga pemas¬yara¬ka¬tan (LP), tenaga keuangan, per¬kapalan, dan lainnya.
URL : http://sinarpagisptsm.blogspot.com/2013/02/kementerian-kesehatan-membutuhkan-33.html